------＜質問＞ 簡単に自己紹介をお願いします。------🍳森： 2023年にエムハンドにディレクター職で入社し、現在2年目です！　よろしくお願いいたします！📢広報チーム： 彩菜さん、よろしくお願いします🤝　未経験からディレクターになられたのですね、経験者だと思っていました。早速ですが、大学時代ではどのようなことをされていたのでしょうか？🍳森： 大学時代はエディトリアルデザインを学んでいました。母がトールペイントの先生をしていたことや絵を描く友人が多かったこともあり、自然と美術系の道を選択していました。エディトリアルデザインを選んだきっかけは、高校時代にCDジャケットを見て「いいな」「私もこんなCDジャケットを作ってみたいな」と思ったことです。📢広報チーム： CDジャケットはデザインが凝っている物が多いですもんね。彩菜さんと言えば、よくSNSでライブなどについて発信されているので、音楽のイメージがあります👀　ご自身では音楽をされていたのでしょうか？🍳森： 高校から大学時代は音楽好きの友人が多かったこともあり、部活動でバンドをしていてベースを担当していました。ちなみにバンド名は「広辞苑第六版」です（笑）📢広報チーム： リズムと低音域を守っていたのですね、かっこいい////　よくライブやフェスなどのイベントに参加されてるかと思うのですが、どれくらいの頻度で行かれているのでしょうか？🍳森： 月に3回程度です！　実は昨日も行ってきたんです（笑）エムハンドのマーケ担当Kさんも同じ会場にいたみたいで。　<blockquote class="twitter-tweet" data-dnt="true" align="center">ロキソニ来た。レモンツイッグのリハでスタート。パッチワークみたいな服かわいい。 <a href="https://t.co/u1WoZq0qry">pic.twitter.com/u1WoZq0qry</a>— 彩菜｜M-HAND,inc｜Director (@hello_ayn) <a href="https://twitter.com/hello_ayn/status/1875786307156525420?ref_src=twsrc%5Etfw">January 5, 2025</a></blockquote>
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　📢広報チーム： かなりの頻度で行かれていますね！　勤務地も所属も違うマーケ担当の方とお話されているのが意外でした👀　🍳森： 実はiDID様の師走忘年会でお会いしたんですよ！　エムハンドからは岩松さんを含めて4人参加していました。　　<blockquote class="twitter-tweet" data-dnt="true" align="center">iDID師走忘年会（<a href="https://twitter.com/iDID_team?ref_src=twsrc%5Etfw">@iDID_team</a> ）楽しかった。来年も元気良く参加できるように、仕事がんばろうと思いました。ありがとうございました！ <a href="https://t.co/PVjmh7E5vf">pic.twitter.com/PVjmh7E5vf</a>— 彩菜｜M-HAND,inc｜Director (@hello_ayn) <a href="https://twitter.com/hello_ayn/status/1870110890458263638?ref_src=twsrc%5Etfw">December 20, 2024</a></blockquote>
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　📢広報チーム： そうだったんですね！　私も前回参加したので今回も行きたかったんですが、都合がつかずで…。皆様にお会いしたかった🥲　イベントやライブなどに行くことによって、仕事に良い影響はありますか？🍳森： そうですね、自分の初期衝動に触れる体験が仕事にいい影響を与えていると感じています。仕事だけをやっていると、良くも悪くも仕事を終わらせなきゃとか、やらなきゃとか、作業に追われてしまって。ライブや展示などに足を運ぶことによって「私、こういうことが好きだったんだ」と原点に返ることができるので、明日からもまた仕事をがんばるエネルギーをもらえます。

01.自己紹介

------＜質問＞ エムハンド入社前について、教えてください。------🍳森： 大学卒業後は貿易会社のインハウスデザイナーになりました。📢広報チーム： 私の居住地からその会社が近いのでお話を伺ったことがあるのですが、デザイナーの担当領域も広く、かなり行動力が求められる会社という印象でしたがいかがでしたか？🍳森： そうですね、ガツガツした行動力が求められる会社だったので、社員のみなさんについていくのが精一杯でした（笑）パッケージやECサイトのデザインの他に、イベントの運営やレストラン事業にも関わる感じで。社員が少なく、ベンチャー体質の企業だったので、とにかく全力で仕事を回さないといけない状態でした。「あれ？　なんか仕事の量が多いぞ？」的な（笑）📢広報チーム： デザイン以外のこともされていたのですね！　専門学校でWebディレクションを学ばれたとのことでしたが、貿易会社にお勤めの時から学ばれていたのでしょうか？🍳森： はい、そうです。平日は仕事があったので、半年ほど週末に通っていました。ECサイトに携わったことからWebに興味を持ち、「Webを専門の仕事にしたい」と思い勉強を始めました。HTMLやCSSを独学でやってみたものの限界を感じましたし、勉強する仲間が欲しかったので、対面式の専門学校を選びました。📢広報チーム： わかります！　孤独で作業していると、やる気が出ませんよね。ディレクションを学ばれた後はIT企業のコーダーの道に進んでいらっしゃいますが、何か理由はあるのでしょうか？🍳森： この頃にはディレクションをやりたかったのですが、「作り方がわからないとできないな」と思ったので、コーダーの道を選びました。📢広報チーム： 先を見据えた選択だったのですね👏　どのようなサイトをコーディングされていたんですか？🍳森： LPや100ページ以下の規模のサイトですね。独自のCMSがあったのでたくさんコードを書くと言った感じではなく、ブロックを設定していくような感じでした。📢広報チーム： こちらの会社から転職をしようと思った理由を教えてください。🍳森： したい経験をさせていただいたこと、また、年齢を考えると早めに動いた方がよいと思い、Webディレクターとしての道を目指すことにしました。　------＜質問＞ Webディレクターになりたかった理由を教えてください------🍳森： 色んな方の力を借りて、一つのものを作る、自分一人では辿りつけないことが叶うことに魅力を感じました。デザイナー時代に挫折に近い気持ちを抱えたことがあって…自分ひとりでは限界があるなと感じたんですよね。でも自分だけでは叶わないことも、人の力を借りたり協力しあうことで、作りたいサイトを作り上げることができるのではないかと考えまして。📢広報チーム： どういう環境がいい…みたいな希望はありましたか？🍳森： お互いの能力を拡張しあえるような環境が良いと考えていました。そのためには、お互いを知るための仕組みが大切だと思っていたので、同じメンバーで制作できる環境があるところがよいな、と。

02.大学卒業～エムハンド入社前【デザイナー、コーダーを経験】

------＜質問＞ エムハンドを知った経緯を教えてください。------🍳森： ムーテレのオフラインイベントに参加したことで知りました。ブレイキングデザインの最終審査の時だったと思います。　<div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.25%;"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/AAbDBtpuMlA?rel=0" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="accelerometer; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share;"></iframe></div>　📢広報チーム： こちらですね👆　私もYouTubeで見ましたが、彩菜さんはオフで参加されていたのですね！🍳森： はい。このイベントで岩松さんがデザインのチェックバックをしていたのですが、丁寧な伝え方だったのが印象的でした。（YouTube、19分頃参照）　------＜質問＞ エムハンドに応募した理由はなんですか？------🍳森： 代表がディレクターということと、ディレクターの教育に力を入れていることが魅力的だったからです。ディレクターというポジションを必要としていて、大切にしている会社に入りたいと思っていたので。当時は採用サイトやXでディレクターについても書かれていて、「ディレクターというポジションをすごく大切にしてくれる会社だな」と感じました。　<blockquote class="twitter-tweet" data-dnt="true" align="center">クライアントが気づいてない強みを引き出すのもディレクターの仕事です。 競合分析したり、製品やサービスの調査は基本として、その他、見つけやすい方法は、現在の優良顧客の人物像を根ほり葉ほり聞いてると見えてくる強みがあります。— 山手重則｜M-HAND, Inc. (@mhand_yamate) <a href="https://twitter.com/mhand_yamate/status/1588510124087599104?ref_src=twsrc%5Etfw">November 4, 2022</a></blockquote>
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<blockquote class="twitter-tweet" data-dnt="true" align="center">Web集客は、競合に勝てる道筋を明確に言語化してからワイヤーフレームに着手しないと、情報を詰め込んだだけのサイトは集客に失敗します。競合が大手でも、老舗でも、どんなに強い相手だろうが勝てるweb戦略を探すのは、ディレクターの重要な仕事。— 山手重則｜M-HAND, Inc. (@mhand_yamate) <a href="https://twitter.com/mhand_yamate/status/1589565379529314304?ref_src=twsrc%5Etfw">November 7, 2022</a></blockquote>
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　▼採用サイトはこちら <a href="https://recruit.m-hand.co.jp/message/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://recruit.m-hand.co.jp/message/</a>　📢広報チーム： 当時から、エムハンドの発信を見ていたんですね。🍳森： はい。代表がSNSを通して社内の取り組みや評価制度、納品前のチェック項目などを発信しているのを、目にしました。私は、社員が同じ方向を目指して進むためには、会社の目指す方向性や考え方を共有することが重要だと考えています。代表の考えが十分に浸透していない企業も多いなか、エムハンドではSNSを活用して考えを共有していたので、立場に関係なく、情報をオープンにする風土なんだと感じました。また、私自身もSNSを利用しているので、SNSに対してポジティブな印象を持つエムハンドが魅力的でした。　------＜質問＞ 採用面接での様子を教えてください。------🍳森： 実は「私がエムハンドに入ったらできること」のようなA4資料を作成して、面接最後の5分間で自分のことをプレゼンしました（笑）📢広報チーム： すごいですよね！　このエピソード大好きなので、詳しく教えてください👏🍳森： もし私が採用担当だとしたら、自分のことを採用しないなと思ったんですよね。中途で30歳ぐらいで未経験…採用するメリットがないなって。なのでエムハンドの理念である「共存共栄」を意識して、「私が入ったら会社に貢献できることは何かな」と考えました。当時SNSのフォロワー数が多かったことや、イベントに足を運んでいたことで人とのつながりがあることが自分の強みになると思ったんです。📢広報チーム： たしかに、いろいろな方と交流されていますもんね。🍳森： 私もSNSをしていましたし、エムハンドも力を入れていることがわかっていたので、それを利用して人と人を繋ぐことができるんじゃないかって考えました。📢広報チーム： 具体的に、どんな内容を語ったのでしょうか？🍳森： 自社や他の制作会社と求職者をつなぐようなイベントや、「こういうサイトを作りたい」と思っている企業様向けのイベントを開催して、参加者同士の縁ができたらいいなと思ったので、「自分が入社したら、こういうイベントを開催することができます！」といったプレゼンをしました！　まだ実現には至ってはいないのですが、いずれ企画を提案したいと考えています。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/480cb31d57dc4d37929efda8f646bfb5/5a5e75129e6a4eab8010d0b93d28a91f/1737358576-qrXjc6xfwIy4MUSVGLREuT39.webp" alt="" width="650" height="800"><figcaption>面接時の企画書（一部）をチラ見せ👀</figcaption></figure>　📢広報チーム： 今までの経験や人脈を活かしてのプレゼンですよね。その時の面接担当の方の反応はどうでしたか？🍳森： 面接担当は一次が代表とりりまるさん（<a href="https://x.com/ririmaru2828" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://x.com/ririmaru2828</a>）、最終面談は岩松さんでした。面接なので反応はわかりませんでしたが、やらないで落ちた時のことを考えると、やって良かったと思います。📢広報チーム： 面接の前に、りりまるさんに連絡されていたとのことですが👀🍳森： はい、そうなんです。エムハンドに興味を持った時にりりまるさんのXをフォローさせていただいたのですが、すごくバイタリティーがある方だなっていうのが伝わってきたんですよね。私にとって上司はすごく大事な存在だと考えていたので、エネルギッシュな方と働きたいなと考えていたんです。なので、エムハンドを受ける時に「入れるかどうかわからないけれども、応募します！」とお伝えしました！　<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/480cb31d57dc4d37929efda8f646bfb5/4b7e3c87c7e941aa88e6865e1b549229/1737358849-4L3rNuvVmylIW9K7gRqQHBfj.webp" alt="" width="555" height="381"><figcaption>当時の連絡の様子</figcaption></figure>　📢広報チーム： そういう経緯があったんですね！　採用後はりりまるさんと同じチームに配属されましたか？🍳森： はい。後から聞いた話なのですが、「もし彩菜さんから応募があったら、面接担当にして欲しい」とかけあってくださってたみたいで。その流れで採用後も同じチームに入ることができたので、希望が叶いました。📢広報チーム： 彩菜さんが行動してこその結果ですね！　プレゼンや理想の上司へのアタックする行動力が、希望を引き寄せましたね。🍳森： マネージャーとの相性ってすごく大事だと思うので、運ではなく、行動で引き寄せることができるんだなって実感しました。もし求職中の方で「こういう上司と働きたい」との想いがあるのであれば、自分からつながりを持つことをおすすめします。　------＜質問＞ エムハンドに決めた理由を教えてください。------🍳森： サイトのクオリティだけではなく、仕組みを整えたり、広報に力を入れていたりなど、会社としての強度を高めつつ様々なことに取り組む社風が魅力だと感じました。変化に柔軟で、やったことないことが体験できそうだなと。📢広報チーム： 会社自体が成長していきそうだと感じたのでしょうか？🍳森： はい。会社を作っていく貴重な体験ができると思いました。

03.エムハンドに応募した経緯【きっかけは、ブレイキングデザインでした】

04.入社後のいま【入社当時～最近の案件までのお話】

------＜質問＞ 習慣化していることについて教えてください------🍳森： SNSでも投稿をしたことがあるのですが、サイトの分析をすることです。📢広報チーム： 話題になっていましたよね！　この投稿をスクールで紹介されたりもしているそうですよ👀<blockquote class="twitter-tweet" data-dnt="true" align="center">1月のサイト分析：9件🐳 2時間制限でやってる。最初はトップやサイトの概要くらいしかできなかったけど、下層2ページや、分析の項目もちょっとだけ増えた。 <a href="https://t.co/RaZGBpw24e">pic.twitter.com/RaZGBpw24e</a>— 彩菜｜M-HAND,inc｜Director (@hello_ayn) <a href="https://twitter.com/hello_ayn/status/1753022231201173847?ref_src=twsrc%5Etfw">February 1, 2024</a></blockquote>
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<blockquote class="twitter-tweet" data-dnt="true" align="center">サイトをもっと立体的に分析したいと思って方法を変えた。 前は、左のようにトップと一部の下層の要素を見てた。今は右のように、各ページの要素を確認して、 ・概要 ・サイトの目的 ・サイトの課題 ・ターゲットの悩み、ニーズ ・各ページの次の遷移先 ・業界の課題 ・競合の確認… <a href="https://t.co/z5EvdZJRWb">pic.twitter.com/z5EvdZJRWb</a>— 彩菜｜M-HAND,inc｜Director (@hello_ayn) <a href="https://twitter.com/hello_ayn/status/1766420190152315272?ref_src=twsrc%5Etfw">March 9, 2024</a></blockquote>
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📢広報チーム： 分析をするようになったきっかけを教えてください！🍳森： 構成案が本当に書けなくて「ワイヤー会議をします！」→「全部ダメです、作り直します🥲」…といった感じだったんです。悔しいし、時間をかけずに書けるようになりたいと思ったので、分析を始めました。📢広報チーム： そうだったんですね。サイト分析にFigmaやNotionなどを用いている方は周りに多いのですが、紙でサイト分析をしようと思ったのはなぜですか？🍳森： 先輩ディレクターさんに教えてもらったやり方なんです。「構成ができない理由は、情報の整理ができていないから」と思ったので分析することにしたのですが、最初からFigmaでやらないで、紙に書き起こして整理をしてみようと思いました。他のサイトを見て、いろいろなことに気が付けるようにならないと、構成を書くことができないのかなと。📢広報チーム： 分析はどれくらいの枚数になりましたか？🍳森： A4かB5のレポートパット100枚ぐらいのものが、4冊目くらいですかね。全部が分析ではなく、普段の仕事の構成を書く時にも使っています。　<blockquote class="twitter-tweet" data-dnt="true" align="center">構成案作成&amp;勉強に使ってるノート。三冊目が終わった。やったことが量に見えるとやっぱり嬉しい。良くあるコンテンツや並びは前よりも知識量が増えた事で、構成案作成時間は少し削減できた。4冊目以降は、「情報の整理」を特にがんばりたい。 <a href="https://t.co/MiFLAVOa1S">pic.twitter.com/MiFLAVOa1S</a>— 彩菜｜M-HAND,inc｜Director (@hello_ayn) <a href="https://twitter.com/hello_ayn/status/1835528897104138403?ref_src=twsrc%5Etfw">September 16, 2024</a></blockquote>
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　📢広報チーム： 分析をすることで、当初の目標は達成できたのでしょうか？🍳森： はい、スピードがあがりました。元々はトップの構成案を作るのに何日もかかっていたのですが、構成を組み立てるスピードがあがり方向性を決めるのが早くなったので、当初より半分の時間でできるようになったと思います。📢広報チーム： スピードがあがる以外の効果はありましたか？🍳森： 構成を作る時に、自分のなかで「目的」や「明確な狙い」を前よりたてられるようになったかなと思っています。以前は他のサイトを見て「この構成を参考にしようと思うけど、本当にこれでいいのかな🤔」と思いながらワイヤーを作成して、会議で見てもらってからブラッシュアップするという状況でした。今は「こういう方向にしたいから、こういう構成なんだ。だからこのサイトを参考にしよう！」というのが明確になってきたように感じます。

05.習慣化していること【紙で書くサイト分析】

------＜質問＞ 今後成長させたいスキルはなんですか？------🍳森： 営業力を成長させて、受注確度をあげたいと思っています。エムハンドの制作陣はどの方も素晴らしいものを作ってくださるので、クオリティ面は頼りにさせていただいています。なので、私はいっぱい受注して皆さんと様々なサイトを制作したいと思っています。📢広報チーム： 受注確度をあげるために、どうしていこうと考えていますか？🍳森： 営業に対しての勉強が足りないなと思っているので、営業のノウハウを学んでみようと考えています。あとは、提案書がすごく重要なので、作り方を技術としてしっかり学んでいこうかなと。📢広報チーム： 営業力を強化するにあたり、身近で参考にしたい方はいますか？🍳森： はい。上長のりりまるさんぐらい、受注確度をあげたいと考えています。りりまるさんが提案すると受注できる率が高いんですよね。どのようなことをされているかというと、クライアント様が聞きたいことにプラスアルファの情報を提供しているんです。クライアント様が気づいていない課題を提示することで「一緒にやりたいです」と言ってもらえていることが多いので、私も価値を提供できる営業ができるようになりたいと。りりまるさんを目標にしながら、自分らしい方法を考えていこうと思っています。 　------＜質問＞ 入社当時の自分にアドバイスを送るのであれば、何を伝えますか？------🍳森： 「うまくいかなくても、続けていれば良い方向に変化するよ」…ということですね。当時はできなさすぎてつらかったので。📢広報チーム： えーそうなんですか！？　できないイメージがなかったのですが…入社当時の苦労したエピソードがあったら教えてください👐🍳森： めっちゃいっぱいあります（笑）まずは基本的なルールがわかりませんでした。エムガイド（社内情報サイト）や過去のチャットを見ても限度がありましたし…。共通のメタ的な単語も入社当時はわからず、聞けば5分とかで終わることを半日かけて調べていました。正直それだけでつらかったし、しんどいなと感じていました。📢広報チーム： 私も会社のことを理解するのに時間がかかったのでわかります。勤務しながら、徐々に理解していってねという感じでしたね。🍳森： あとは構成案が全く書けませんでした。ただ、先ほどの分析などを続けることで「良くなってきたね」と言ってもらうことが増え、修正回数も減ってきたのでよかったです。続けていれば力になることを実感しました。先輩ディレクターとの共同作業も、任せてもらう割合が増えてきたように感じるので、こういうところで成長を感じます。

06. エムハンドで実現したい「私」。

------＜質問＞ ディレクターへの応募を考えている人に、一言よろしくお願いいたします。------🍳森： ディレクターとして活躍したいなら、エムハンドへお越しください！📢広報チーム： エムハンドでディレクターとして働く魅力はなんですか？🍳森： 他社のディレクターの担当範囲がどれくらいかはわからないのですが、エムハンドの場合は「営業～納品」まで全部担当します。なので、エムハンドで仕事ができるようになったら、かなりのスキルを磨けるのですごく自信になると思います。もし今後転職や仕事内容を変更することになったとしても、活用できるようなポータブルスキルが身につくと思うんですよね。将来何かしらで活躍したいと思っている方には、とてもおススメな環境です。📢広報チーム： ディレクターになろうと思う方は少ない印象なのですが、デザイナーやエンジニアを経てから思う「ディレクター」ってどうですか？🍳森： ディレクターの仕事って、想像以上にクリエイティブです。デザイナーやエンジニアに従事している、または目指している方々もクリエイティブに興味があると思うんですよね。サイトの方向性を決めたり、ウェブサイト自体の大枠を決めたりするクリエイティブな仕事なので、そういうことがもっと伝わればいいなと思っています。📢広報チーム： ディレクターをしていて「あ、これってクリエイティブ」って思う瞬間があったら教えてください。🍳森： サイトの方向性を決める時ですね。「こういうサイトを作りましょう」というベースとなるものを提案していくので、手を動かしますし、全体を作っていくところがクリエイティブだなって思います。📢広報チーム： エムハンドのディレクターに向いている方はどんな方ですか？🍳森： 知的好奇心がある方が向いていると思います。決められた仕事ではなく、自分でいろいろ取り組んで仕事を作っていける人が望ましいですし、私もそういう方と働きたいと思っています。制作会社で作業量は多いので「力をどんどんつけて行きたい人」や、「真面目にWebサイトのことが好きな人」が合っていますね。

07. ディレクターの応募を考えている人に向けて一言

ここまで未経験でディレクターとして入社された彩菜さんをご紹介しました。以前から聞いていた面接時のエピソードが非常に印象的で、行動力が自分の未来を引き寄せるんだなと感じました。また、できないことを改善するためには「続ける」努力が必要だというお話から、多くの学びを得ることができました。。現在求職中の方や、ディレクター職に興味をお持ちの方にとって、彩菜さんの経験や行動力が少しでも参考になれば幸いです。最後までお読みいただきありがとうございました。　<hr>　採用募集📢ディレクターの採用も強化しておりますが、デザイナーも募集しております。ご応募を心よりお待ちしております。　<blockquote class="twitter-tweet" data-dnt="true" align="center">👋デザイナー募集👋 おかげさまでディレクター4名の入社＆内定が決まりました🎉そして今回、さらにチームを強化するためデザイナー採用枠を1名増員いたします！ 経験者の方を対象とした募集ですが、新たな環境で挑戦したい方、ぜひご応募ください🙏 ＜ご応募はこちらから＞<a href="https://t.co/0REBn7Y1z5">https://t.co/0REBn7Y1z5</a> <a href="https://t.co/WadF02eZuS">https://t.co/WadF02eZuS</a> <a href="https://t.co/gFLRDBNggK">pic.twitter.com/gFLRDBNggK</a>— エムハンド 広報 (@mhand_PR) <a href="https://twitter.com/mhand_PR/status/1876823758213636374?ref_src=twsrc%5Etfw">January 8, 2025</a></blockquote>
<script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

未経験からの「生存戦略」／「継続」と「行動」でディレクターのキャリアを切り拓く

01.自己紹介

02.大学卒業～エムハンド入社前【デザイナー、コーダーを経験】

03.エムハンドに応募した経緯【きっかけは、ブレイキングデザインでした】

04.入社後のいま【入社当時～最近の案件までのお話】

05.習慣化していること【紙で書くサイト分析】

06. エムハンドで実現したい「私」。

07. ディレクターの応募を考えている人に向けて一言

おわりに

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03.エムハンドに応募した経緯【きっかけは、ブレイキングデザインでした】

04.入社後のいま【入社当時～最近の案件までのお話】

05.習慣化していること【紙で書くサイト分析】

06. エムハンドで実現したい「私」。

07. ディレクターの応募を考えている人に向けて一言

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