株式会社MT-D

• 求める人材の獲得と新卒採用の強化
• 企業イメージの刷新

• “仕事内容の説明”ではなく、“楽しみながら挑戦する人が集まる会社”として見せる設計

「社内の雰囲気を打ち出し、挑戦できる環境があることを伝える」をサイトコンセプトとし、未経験でも挑戦できる安心感を与えるサイトを目指しました。社員インタビューや新卒社員のクロストークを掲載し、チーム一丸となって取り組む姿勢や、若手でも裁量権を持って仕事ができる環境を訴求。さらに、仕事を楽しむ社員の姿を伝えることで、挑戦意欲の高い学生の関心を高め、エントリーを後押しする構成としました。

• 「仕事を楽しむ」姿勢を可視化。熱量と軽やかさが共存するデザイン

MT-D様が重視する「楽しむ」という姿勢を、「論理的思考」と「チームで楽しむ熱量」を両立させるデザインを目指しました。真っ白ではない薄い暖色を背景に採用し、コーポレートサイトの薄緑をアクセントとして赤の強さを中和することで、「ここなら自分らしく挑戦できる」という柔軟性と安心感を演出。ロゴ由来の矢印を枠から大きくはみ出させ、力強いテキストで推進力を出しつつ、十分な余白と文字間で抜け感をつくることで、軽やかな熱気を感じられるデザインとしました。