OVERVIEW

概要

“心の港”というコンセプトで、支援の仕事の価値を伝えるサイト

障がい福祉サービスを提供している、株式会社ココルポート様の採用サイトをリニューアルしました。よりココルポート様にマッチする方からの応募を促し、採用強化を図りたいとのご要望から、今回ご依頼いただきました。就職先を検討している新卒予定の学生に向けて、福祉サービスに携わる優しさや温かさを感じられるサイトを目指しました。

REQUEST

ご依頼時の状況とご要望

  • 採用強化
  • デザインの刷新

STRATEGY

戦略

  • 企業理解を深める構成で、仕事の“やりがい”と“安心感”を伝える

「寄り添い、支えながら、じぶんも育つ“心の港”」をサイトのコンセプトとし、仕事内容ややりがいを丁寧に伝えるサイトを目指しました。事業紹介のページでは、就労移行支援スタッフと自立訓練スタッフの役割を具体的に分けて紹介。業務内容や1日の流れを掲載することで、求職者に働くイメージを具体的に持っていただけるように意識しました。

DESIGN

デザイン

  • “港”の世界観を軸に、働く安心感と挑戦の前向きさを温かなトーンとイラストで表現

 

「温もりのある挑戦」をデザインのコンセプトとし、柔らかなオレンジのトーンで統一することで、安心できる職場の雰囲気を視覚的に伝えるサイトを目指しました。メインビジュアルでは、ご利用者様と社員の「近い距離感」を、実際の社員の笑顔を選定することで表現。さらに、ロゴコンセプトである「港」を意識した「灯台」を配置し、力を合わせる「輪」を丸いシルエットで表現することで、ココルポートの寄り添う姿勢を印象づけました。

client

株式会社ココルポート

https://www.cocorport.co.jp/recruit/graduates/

category

新卒採用サイト