ベル・ホールディングス株式会社

• 採用強化
• 採用ミスマッチを防ぐ

• 企業の取り組みや姿勢を正しく伝え、求める人材に訴求する

「協働のDNA」をサイトのコンセプトと設定し、仲間やパートナー企業と共にお客様の課題解決に挑む、「新しい仲間」を求める姿勢が伝わるサイトを目指しました。「BELLグループを知る」ではパーパスや数字で見るBELLグループなどを掲載し、企業の全体像をわかりやすく紹介。また、「働く環境を知る」では研修制度やワークスタイルなどを通して、「人材作り」に力を入れていることや柔軟な働き方ができる環境を明示し、成長意欲の高い人材に訴求することを意識しました。

• ブランドカラーを印象づけつつ、協働から生まれるパワーを表現

「協働」をキーワードに、ひとつの目的や目標に向かって役割分担しながら取り組む姿勢が伝わるサイトを目指しました。ブランドカラーであるBELLブルーを基調に、求職者の記憶に残る印象づけを意識。背景にはグローイングサークルをあえてはみ出すように配置し、想像力・創造力・技術力を磨きながら、人や企業を巻き込んで広がるイメージを表現しました。